（一）协同开展全市人力资源服务业发展服务工作，指导人力资源机构规范运行；

（二）参与区域人才交流合作。参与高校毕业生、高层次人才、紧缺急需人才等人才引进工作。参与高校毕业生就业指导、就业实习和政策宣传工作；

（三）做好市区人才的人事关系、档案管理、落户等工作；

（四）负责全市人事考试考务工作管理和考风考纪监督检查的具体工作。承担公务员录用、遴选、选调考试、职业资格考试和事业单位统一公开招聘考试的考务组织管理工作；

（五）完成365bet盘口开户_盒子365靠谱吗_bt365滚球人力资源和社会保障局交办的其他任务。